SECAD

TINJAUAN PENYIMPANAN ARSIP DINAMIS DI PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG

Dewi Maryunizah — 2025-12-16

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pelaksanaan penyimpanan arsip dinamis di Pengadilan Tinggi Agama Bandung. Metode yang digunakan pada penelitian ini metode deskriptif kuantitatif yaitu mendeskripsikan, meneliti, dan menjelaskansesuatu yang dipelajari apa adanya, dan menarik kesimpulan dari fenomenayang dapat diamati dengan menggunakan angka-angka, jumlah responden sebanyak 32 orang di Pengadilan Tinggi Agama Bandung.

Berdasarkan hasil menggunakan tabulasi data dan dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang peneliti sebarkan. Dengan hasil 3.981 dan terbilang sudah “Terlaksana Dengan Baik” mengenai penyimpanan arsip dinamis di Pengadilan Tinggi Agama Bandung.

TINJAUAN PENGGUNAAN KONTEN MEDIA SOSIAL SEBAGAI MEDIA INFORMASI DAN PUBLIKASI KEGIATAN HIPMA AD-DA’WAH BANDUNG

Donny Heryadi — 2025-12-16

Jurnal ini berjudul “Tinjauan Penggunaan Konten Media Sosial untuk publikasi kegiatan HIPMA (Himpunan Pemuda Masjid Ad-Da’wah) Bandung”. Disusun oleh Donny Heryadi.

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau penggunaan konten media sosial dalam meningkatkan efektivitas penggunaan media sosial dalam menyampaikan informasi kegiatan positif remaja masjid Ad-da’wah Bandung.

Penulis menggambarkan hasil observasi dan menganalisa data-data yang di peroleh di lapangan melalui penyebaran kuesioner untuk mengetahui tanggapan/respon tentang penggunaan konten media sosial HIPMA Ad-da’wah di Bandung..

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi seperti aplikasi Instagram mempermudah menyampaikan informasi kepada Jama’ah masjid Ad- Da’wah dan masyarakat dan mendorong meningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan masjid Ad-Da’wah.

PERAN STAF TATA USAHA DALAM PENGELOLAAN SURAT MASUK DI SEKOLAH SMP TUNAS BARU CIPARAY

Santi Aprillani — 2025-12-16

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran staf Tata Usaha dalam pengelolaan surat masuk di SMP Tunas Baru Ciparay. Surat masuk merupakan bagian penting dari administrasi sekolah yang berfungsi sebagai sarana komunikasi resmi dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif melalui observasi dan wawancara langsung dengan staf TU. Hasil penelitian menunjukkan bahwa staf TU berperan aktif dalam proses penerimaan, pencatatan, pengarsipan, hingga tindak lanjut surat masuk. Prosedur pengelolaan surat telah dilakukan secara sistematis, meskipun masih terdapat kendala seperti kesalahan pencatatan dan keterlambatan tindak lanjut akibat ketidakhadiran kepala sekolah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peran staf TU sangat penting dalam menjaga kelancaran administrasi sekolah dan perlu ditunjang dengan pelatihan serta penggunaan sistem digital agar lebih efektif.

PROSES PENGHAPUSAN BARANG MILIK DAERAH PADA BAGIAN ASET DI DPRD KABUPATEN BANDUNG

Galih Anggara Putra — 2025-12-16

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses penghapusan Barang Milik Daerah (BMD) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung. Penghapusan aset merupakan bagian penting dalam pengelolaan aset daerah guna mewujudkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi langsung, wawancara dengan pegawai bagian aset, serta studi dokumentasi. Proses penghapusan BMD meliputi tahapan identifikasi aset, penilaian kondisi barang, pengajuan administrasi, persetujuan pejabat berwenang, hingga pelaksanaan penghapusan melalui pemusnahan, pelelangan, pemindahtanganan, atau hibah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan penghapusan BMD di Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung pada umumnya telah dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan regulasi yang berlaku. Namun demikian, masih diperlukan peningkatan pengawasan internal dan audit berkala guna meminimalkan kendala administratif serta meningkatkan ketertiban dan akuntabilitas dalam pengelolaan aset daerah.

Integrasi Soft Skills dan Hard Skills sebagai Kunci Efektivitas Pendidikan Vokasi di Era Transformasi Digital

Ninin Nurhidayati — 2025-12-16

Transformasi digital telah mengubah struktur pekerjaan dan tuntutan kompetensi tenaga kerja secara signifikan. Dunia kerja tidak lagi hanya membutuhkan tenaga kerja dengan keterampilan teknis tinggi, tetapi juga individu yang memiliki kemampuan komunikasi, adaptabilitas, kerja sama tim, dan pemecahan masalah. Pendidikan vokasi sebagai jalur pendidikan yang berorientasi pada kesiapan kerja menghadapi tantangan untuk menyesuaikan kurikulumnya agar selaras dengan kebutuhan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas integrasi soft skills dan hard skills terhadap hasil lulusan pendidikan vokasi di era transformasi digital. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif berbasis data sekunder dan simulasi dengan mengembangkan Indeks Efektivitas Kerja (IEK) sebagai model pengukuran. Data bersumber dari laporan kebutuhan kompetensi dunia kerja dan hasil penelitian terdahulu. Hasil simulasi menunjukkan bahwa lulusan dengan kompetensi terintegrasi memiliki tingkat efektivitas kerja yang lebih tinggi dibandingkan lulusan yang berorientasi teknis semata. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi soft skills dan hard skills merupakan strategi kunci dalam meningkatkan relevansi dan efektivitas pendidikan vokasi di era transformasi digital.

PROFESIONALISME SEKRETARIS DALAM MENDUKUNG EFEKTIVITAS MANAJEMEN KORESPONDENSI DAN KOMUNIKASI TELEPON BISNIS

Silfi Oktariyani — 2025-12-16

Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Budaya Sekolah, Kepemimpinan dan kinerja guru serta besarnya pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi dengan sampel sebanyak 30 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja Guru Di Sekolah SDN Mekarwangi 04 Bekasi baik secara parsial maupun secara simultan. Kepemimpinan dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh yang signifikan secara simultan maupun persial terhadap kinerja guru.

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASIA TRITUNGGAL JAYA

Taufik Muhamad Riyadi — 2025-12-16

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi diambil dari karyawan PT Asia Tritunggal Jaya sebanyak 251 orang dengan pengambilan sampel secara random sampling sebanyak 155 responden. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel efikasi diri dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Asia Tritunggal Jaya.

PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRISULA TEXTILE INDUSTRIES

Elly Watti Noorhan — 2025-12-16

Masalah utama yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah Kinerja karyawan di PT Trisula Textile Industries, yang diduga dipengaruhi oleh faktor komunikasi. seberapa besar pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis komunikasi dan kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries, serta pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT Trisula Textile Industries sebanyak 30 responden. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan PT Trisula Textile Industries