PENGARUH SOFT SKILL DAN IKLIM KERJA  TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA  NOTULIS PADA SEKRETARIAT DPRD KOTA  BOGOR

Nihayatul Adawiyah , S.E.,M.M; Neneng Milasari, S.Kom.,M.M.

Nihayatul Adawiyah , S.E.,M.M Akademi Sekretaris dan Manajemen Kencana Bandung
Neneng Milasari, S.Kom.,M.M. Akademi Sekretaris dan Manajemen Kencana Bandung

Keywords: Kata Kunci : Soft Skill, Iklim Kerja, Produktivitas Kerja

Abstract

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Seberapa besar Pengaruh
Soft Skill Dan Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Notulis Pada
Sekretariat DPRD Kota Bogor , baik secara simultan maupun parsial.
Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan
menganalisis Soft Skill, Iklim Kerja dan Produktivitas Kerja serta
besarnya Pengaruh Soft Skill Dan Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Notulis Pada Sekretariat DPRD Kota Bogor , baik secara simultan maupun
parsial.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan
pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah
pegawai Sekretariat DPRD Kota Bogor yang berjumlah 45 orang, dari
jumlah populasi tersebut seluruhnya dijadikan sampel. Data dalam
penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari
jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil
analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa
terdapat Pengaruh Soft Skill Dan Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Notulis Pada Sekretariat DPRD Kota Bogor , baik secara parsial maupun
secara simultan.